
前几天,一位京东物流员工爆料:京东物流调整公积金,从12%降到5%,物流子集团在整个京东集团自降一级。


楼主说,京东物流集团除了物流基础服务,还有很多物流技术服务,团队大概一千多人。

有人问:降公积金的是研发还是快递小哥?
知情者回答:研发人员。

有人说,从此纳税的比例多了7%,少了7%公司部分的钱。

另一位京东物流员工说,全体物流人员都降到5%,难受一天了。

有人说,这决策一次性得罪了所有人,相当于全员降薪。


有人说,物流执行完了,明年就是全集团,东哥已经放弃他的兄弟们了。



有人说,这就是逼员工自己离职。

有人说,一般福利降低就是公司败落的开始。

不过也有一些人觉得没什么,合法合规,区间任选,有什么不可以的?


有人说,顺丰邮政每年都盈利,京东物流却年年亏钱,减少开支很正常。京东亏本就是因为福利太好了。


2025年京东就曾经传出过取消快递员底薪、降低快递员公积金的新闻,今年索性把京东物流所有员工的公积金都降低了。虽说这些调整都是在政策允许的范围内依法合规地进行,不过降薪总不是一件好事,引发众人失望也是正常。
毕竟刘强东曾经说过:克扣五险一金,牺牲兄弟们60岁以后保命的钱,那是耻辱钱。可惜时过境迁,现在刘总都在忙着套现,一副随时准备离场退出的姿态,更别提照顾自己昔日的兄弟们了。
站在浪潮之巅的时候,人容易许下不切实际的诺言,但如今潮水退去,海滩只剩尖锐的礁石。大鱼们早已各显神通,乘浪而去。至于小鱼小虾,只能在沙滩上等待属于自己的命运了。
The End
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