有利网资产公司闹分手为哪般?离职总裁回应

adminadmin 2025-09-13 237 阅读

上述消息是否属实?利信和普惠快信为何与有利网闹掰了?网贷之家联系到了利信的总裁叶衍伟。

叶衍伟表示,“已离开有利网。目前正与团贷网一起筹建正合普惠金融有限公司。预计在2016年5、6月份,打造出一个更大、风控更强的资产端团队。”

利信2015年12月17日的一封内部邮件也显示,叶衍伟因个人原因辞去利信公司总裁一职。由王海华担任利信公司总裁一职,全面接管公司管理工作。

经营理念不合or股权承诺未兑现?

关于离开的原因,叶衍伟对网贷之家表示,主要是与有利网的经营理念差异越来越大。“有一点是肯定的,因为吴逸然加入利信,也是因为他而离开。”

有知情人士称,“利信(全称:深圳利信快捷金融服务有限公司)是一家专门做小额贷款的公司,单笔金额4万左右,全国员工超过4000人,公司核心团队近1000人。普惠快信(全称:深圳普惠快信金融服务有限公司)以3C消费分期业务为主,单笔借款金额3000多元,员工也有2000多人。”他表示,核心员工离开的原因,或与分家后有利网无法兑现之前承诺的股权等有关。

是否因股权问题离开?叶衍伟对此回应称:“我离开,什么都没有要。因为觉得意义不大。利信几千名员工,有的跟了我很多年,甚至长达8年。有些事情不单单为自己考虑,也要替团队考虑。”

他指出,公司高速发展,有的人跟得上,有的跟不上,也有部分人在战略、管理理念上产生分歧。“更主要的还是管理理念不一样。每个人的立场不一样,思想和方法上也不同。”

“在管理理念上,我认为,没有信任,就没办法让他担任重要岗位,而能力可以通过培养和提高。我更愿意给更多人更多机会,去学习去进步。但他们觉得理论大于实践。我则认为,对于中国的P2P行业,更需要的是实践、经验。”他进一步表示,国外风控的顶级专家,他们更讲究技术派的东西,例如大数据等,却往往忽略了国内线下业务中的人为操作风险和管理风险。在风控上,可能因此踩不到点上。

据叶衍伟介绍,他与利信的5位核心成员一起离开,后来跟随多年的一些人也选择离开,其中包括全国近50家分公司的1000多人。

为何离开有利网,加入团贷网?

另有观点称,“表面上,利信和普惠快信只是有利网的合作伙伴,为后者提供资产。实际上,两家公司的真正控股人是有利网的创始人。利信和普惠快信的一把手叶某和李某刚开始是以创业的心态与有利网合作的,有利创始人也为他们的团队预留了股份。然而随着刘雁南和吴逸然的矛盾不断激化,两人都想完全控制利信和普惠快信这些优质的资产端公司,于是,不断向两家公司输送心腹,排挤叶某和李某原来的团队。矛盾日积月累,由此导致利信的叶某首先萌发了脱离有利网的想法。

对此,叶衍伟回应称,“当时跟逸然是比较好的兄弟,义无反顾地支持他,毕竟我们是最大的资产端。其实,没有坏人,只是每个人的想法和想要的东西不一样,都想取得一番伟业,实现自己的价值。我们80后这代人,普遍比较缺乏安全感,当感觉失去安全感的时候,自然会产生一些防卫的思想和方法。”

“而选择加入团贷网,还是立场的问题和管理理念。”叶衍伟表示,今年11月时认识团贷网CEO唐军,一拍即合。

值得一提的是,据唐军透露,他与利信和普惠快信这两个团队达成的协议是,未来这两支团队产生的任何业绩和盈利都具有自主支配权,不归团贷网所有。所有这两支团队赚到的钱,都可以以年终奖的方式发放给其团队成员。

有利网资产公司闹分手为哪般?离职总裁回应

50亿贷款余额能否安全着陆?

对于网络上“50亿贷款余额不稳”的言辞,叶衍伟表示,这毕竟属于贷后的事情。

他称,在信息不对称的市场情况下,风控主要依赖线下团队,线下团队掌握50%的风险。另外,统一授信政策、风险模型、大数据分析、决策系统等,风险占50%,它们都属于贷前管理。“而对于贷后,看大家各自的贷后管理能力。我们主要的客群都是比较优质的,公务员、公积金、保单的产品,相对目前市场来说,风险比较低。做好贷后,应该不成没问题。相信吴总有能力也有团队,能够管理好。”

据其透露,有利网的资产中,利信的标的占比达60%,普惠快信占比为20%多,合起来近90%。(网贷之家文/牧晨)

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